2008-04-29
谷歌中国为何无法创新? ---个人评论
关键字: 谷歌 ,创新
谷歌在全球都是创新的代名词,图书搜索、地球探索、Gmail邮箱、街景地图……,这一串让人惊叹的产品名称不能不吸引人使用谷歌的产品,但 是,在谷歌进入中国后,两年来,却几乎没有能够让人为之一振的产品推出,即使年前推出的谷歌春运交通图,也是模仿美国加州火灾时,谷歌美国总部推出的一个 临时地图产品,那么,为什么谷歌在中国总是无法创新呢
问题的关键在于人。
在美国,谷歌的创新主力是理科生和工科生,也就是工程师,这是由美国的教育制度决定的,也是由人们的普遍观念决定的——理科生比较会动脑子,勇于挑战,勇于创新,并且,谷歌美国的产品和成绩证明了这一点。
但是在中国,单一靠理科生,也许会适得其反。众所周知的教育体制,是中国学生及学成者,他们(或者说是我们)的思维都被禁锢了。在cnbeta登载我的《令人失望的谷歌财经中国版》文章下,有网友说:
谷歌自己招聘的人才不行,关全中国的人才什么事。虽然中国教育是不怎么样,可为啥别人的财经频道比谷歌的做的好?
问题就出在这里,如果按照传统公司体制,使用中国传统教育体制的人,那么会做出像新浪、腾讯、百度这样滴水不漏的网站和产品,但是,却毫无“创新”可言。而谷歌中国目前的状况,却是宽松的环境+禁锢的思想,等于出来,就是懒散和守旧,而这,不是谷歌中国办公室表面上的花花绿绿所可以掩盖的。
谷歌在美国重用理科生,因为他们的思想是十分开放的,而在中国,理科生却恰恰是被禁锢的一群人。谷歌的简历投递者们,没有被谷歌录用不是一件丢人的事情,进去后光拿钱不干事,这才是最丢人的。你愿意与这样的一群人,天天待在一起慢慢变老吗?
问题的关键在于人。
在美国,谷歌的创新主力是理科生和工科生,也就是工程师,这是由美国的教育制度决定的,也是由人们的普遍观念决定的——理科生比较会动脑子,勇于挑战,勇于创新,并且,谷歌美国的产品和成绩证明了这一点。
但是在中国,单一靠理科生,也许会适得其反。众所周知的教育体制,是中国学生及学成者,他们(或者说是我们)的思维都被禁锢了。在cnbeta登载我的《令人失望的谷歌财经中国版》文章下,有网友说:
谷歌自己招聘的人才不行,关全中国的人才什么事。虽然中国教育是不怎么样,可为啥别人的财经频道比谷歌的做的好?
问题就出在这里,如果按照传统公司体制,使用中国传统教育体制的人,那么会做出像新浪、腾讯、百度这样滴水不漏的网站和产品,但是,却毫无“创新”可言。而谷歌中国目前的状况,却是宽松的环境+禁锢的思想,等于出来,就是懒散和守旧,而这,不是谷歌中国办公室表面上的花花绿绿所可以掩盖的。
谷歌在美国重用理科生,因为他们的思想是十分开放的,而在中国,理科生却恰恰是被禁锢的一群人。谷歌的简历投递者们,没有被谷歌录用不是一件丢人的事情,进去后光拿钱不干事,这才是最丢人的。你愿意与这样的一群人,天天待在一起慢慢变老吗?
评论
morris
2008-04-30
lordhong 写道
政府公关方面,必然搞不过。。。
政府想讓人發財 他就不可能贫穷
政府想让人垮台 他就不可能好过
lordhong
2008-04-30
引用
所以, Google 必然搞不过百度。Microsoft 必然搞不过腾讯。Amazon也必然不是淘宝的对手。
政府公关方面,必然搞不过。。。
corvallis
2008-04-30
原因如下:
1. 跨国企业在中国的研发中心很容易受到总部的很大制约。比如head account 被总部所把握,项目上缺乏话语权。有想法也无法争取到资源。争取到资源也要很久。
2. 领导不力。我觉得这也可以理解,试想一下,如果你是Google 或 Microsoft 中国区的头。如果你是华人,在公司内往上恐怕相当难,即使做出成绩,只怕也还是这个位置。在中国经济蓬勃发展的情况下,不如利用这些名字的光环给自己打打广告。找个好下家。至于老外领导,大部分来中国就是来happy的。
3. 大环境和氛围。 社会整体的浮躁和急功近利。知识产权的不受重视。技术创新不可避免的受到抑制
所以, Google 必然搞不过百度。Microsoft 必然搞不过腾讯。Amazon也必然不是淘宝的对手。
1. 跨国企业在中国的研发中心很容易受到总部的很大制约。比如head account 被总部所把握,项目上缺乏话语权。有想法也无法争取到资源。争取到资源也要很久。
2. 领导不力。我觉得这也可以理解,试想一下,如果你是Google 或 Microsoft 中国区的头。如果你是华人,在公司内往上恐怕相当难,即使做出成绩,只怕也还是这个位置。在中国经济蓬勃发展的情况下,不如利用这些名字的光环给自己打打广告。找个好下家。至于老外领导,大部分来中国就是来happy的。
3. 大环境和氛围。 社会整体的浮躁和急功近利。知识产权的不受重视。技术创新不可避免的受到抑制
所以, Google 必然搞不过百度。Microsoft 必然搞不过腾讯。Amazon也必然不是淘宝的对手。
zingers
2008-04-29
哈哈,笑死我了
gigix
2008-04-29
lordhong 写道
确实,缺乏创新是员工思维的问题,国内的适合做底层研发。。。创新就留给老外吧。。。
这话说的,怎么就看着那么不舒服呢?
中国人又不比鬼佬笨,只不过是22岁以前都在对付学校考试,工作几年以后才开始显出创新呢。
偏偏谷歌就把Google在北美的招聘办法照搬过来,专找会考试的高材生。
那就没辙,养着三年吧,里面会有些人慢慢学会做事,然后学会创新的。
轻松点,说个笑话吧。
我一小朋友以前在谷歌干了几天以后去了摩根,走之前跟我说:“Google中国有些人就是傻x。”
我说好,这话你说的,我记下了,等着见报吧。
他马上改口说:“其实Google中国还是有些人不是傻x的…”
lordhong
2008-04-29
确实,缺乏创新是员工思维的问题,国内的适合做底层研发。。。创新就留给老外吧。。。
morris
2008-04-29
ray_linn 写道
Google可能花了nnnnn个国际长途之后,然后以“性向不合”为理由拒绝你,这种效率极其被鄙视。
國内沒有面試机构????
mal_lonely
2008-04-29
ray_linn 写道
morris 写道
C3PO 写道
中国“谷歌”只不过是Google为了占领一个大市场而对自己的公司理念作出的妥协和让步的产物罢了。甚至可能都不被承认是正宗的Google分部。Google在澳洲各大院校的散发的招聘小册子上所绘的“研发中心世界地图”根本不包括中国的任何一个城市。
但Google聲稱在中國有研發中心哦
別忘了 中國可是擁有最大的網民數量
中国有最大的数量,但并没有为google贡献最大的盈利。所以google中国不过是小喽罗,估计开会都是坐在边角上。
这种声称,更象是李大嘴所为。
怪蜀黍不是说过李大嘴就已销售么?
ray_linn
2008-04-29
morris 写道
ray_linn 写道
当然google招人的效率之低下,让人瞠目结舌。
不知道有沒有人應聘過google 不妨把經驗說來聼聼?
我们公司去google的好多,任何一个公司都要销售的。
Google可能花了nnnnn个国际长途之后,然后以“性向不合”为理由拒绝你,这种效率极其被鄙视。
ray_linn
2008-04-29
morris 写道
C3PO 写道
中国“谷歌”只不过是Google为了占领一个大市场而对自己的公司理念作出的妥协和让步的产物罢了。甚至可能都不被承认是正宗的Google分部。Google在澳洲各大院校的散发的招聘小册子上所绘的“研发中心世界地图”根本不包括中国的任何一个城市。
但Google聲稱在中國有研發中心哦
別忘了 中國可是擁有最大的網民數量
中国有最大的数量,但并没有为google贡献最大的盈利。所以google中国不过是小喽罗,估计开会都是坐在边角上。
这种声称,更象是李大嘴所为。
tapestry1122
2008-04-29
morris 写道
ray_linn 写道
当然google招人的效率之低下,让人瞠目结舌。
不知道有沒有人應聘過google 不妨把經驗說來聼聼?
javaeye的大法师應聘过,不过最后大法拒了google
morris
2008-04-29
ray_linn 写道
当然google招人的效率之低下,让人瞠目结舌。
不知道有沒有人應聘過google 不妨把經驗說來聼聼?
morris
2008-04-29
C3PO 写道
中国“谷歌”只不过是Google为了占领一个大市场而对自己的公司理念作出的妥协和让步的产物罢了。甚至可能都不被承认是正宗的Google分部。Google在澳洲各大院校的散发的招聘小册子上所绘的“研发中心世界地图”根本不包括中国的任何一个城市。
但Google聲稱在中國有研發中心哦
別忘了 中國可是擁有最大的網民數量
ray_linn
2008-04-29
作者明显没在跨国企业呆过,研发中心不需要全世界都有吧。
google中国,市场比研发重要。
当然google招人的效率之低下,让人瞠目结舌。
google中国,市场比研发重要。
当然google招人的效率之低下,让人瞠目结舌。
easygod
2008-04-29
google在国外是技术引导型的,在中国是市场引导的。
发表评论
提醒: 该博客已发表在公共论坛,博客所有留言会成为论坛回贴,留言请注意遵守论坛发贴规则
- 浏览: 38986 次
- 性别:

- 来自: 深圳

- 详细资料
搜索本博客
最新评论
-
看百家讲坛有感
不要过分的鼓吹信仰,什么事一到了信仰的程度就开始让人不加思考的接受。什么宗教信仰 ...
-- by catail -
看百家讲坛有感
呵呵,这个不错,强烈支持这个观点。
-- by ziping_happy -
IT行业35岁以后就真的没人 ...
-- by racnow -
看百家讲坛有感
有意思,看来得去买部碟来好好看看 百家讲坛还有 地球与发现
-- by spiritfrog -
取得真经100年之后的唐僧 ...
中庸之道,有这样的管理者和管理思想,难怪中国出不了顶尖技术人才。
-- by chenjf2k






评论排行榜